The Definitive Guide to الملاحظات الإيجابية للموظف
The Definitive Guide to الملاحظات الإيجابية للموظف
Blog Article
If a teammate surpasses your anticipations and comes up with various attention-grabbing methods to be able to make better small business selections, don’t shy from applauding them with positive opinions.
يعد تقديم الملاحظات فنًا من فنون التواصل والإقناع، فهو يمثل تحديًا ولكنه ذو معنى.
الجواب هو أن الطريقة التي تقدم بها التعليقات تصنع الفارق. فيما يلي بعض أفضل الممارسات التي يجب أن تبحث عنها قبل إرسال تعليقاتك:
المجالات الفردية للأداء وتقييم كل مجال على حدة مع تقديم أمثلة.
تعد التعليقات المجهولة إحدى أفضل الطرق لتقديم الملاحظات في بيئة الفصل الدراسي عندما يرغب المعلمون في جمع الملاحظات من الطلاب.
Let us now evaluate some detrimental personnel responses examples so that it isn't going to damage any one's feelings.
"إن التزامك بتحسين ذاتك أمر مثير للإعجاب وملهم. وأنا متأكد من أن تفانيك وعملك الجاد سيؤتي ثماره، وأنا أتطلع إلى رؤية نموك المستمر."
لهذا السبب ، من الجيد دائمًا أن يكون لديك بعض البصيرة الخارجية لمشاعرهم وأفكارهم تجاه تجربتهم في الشركة.
➡️Clarify your objectives. What exactly are you on the lookout to perform in this conversation? Realizing what you الملاحظات الإيجابية للموظف would like to accomplish going in the conversation can help you be more immediate and very clear.
Quite a few corporations choose to produce and retain a stringent company culture. They incessantly keep stressing more about the destructive components of their staff and correcting them. Nevertheless, there’s a fifty% chance of this system backfiring.
Given that we know of some situations in which you can deliver beneficial opinions to your staff members and what exactly to convey Permit’s discover some of the direct advantages of it.
والمهم من كل ذلك اقوم بتوجيههم وإعطائهم أهدافاً واضحة ومحددة، وتقديم الإرشادات الواضحة حول كيفية تحقيق تلك الأهداف.
اللائحة العامة لحماية البيانات والامتثال للاتحاد الأوروبي
"أود أن أشكركم على العمل الرائع الذي قمتم به جميعًا عندما أطلقنا هذا المشروع في مثل هذا الوقت القصير. إنه لأمر رائع أن نرى جميعًا نعمل كفريق واحد."